山西票号的身股制度与人才管理

摘要：

山西票号的成功,关键在于有一套遴选人才、培训人才、使用人才和造就人才的机制.这套成功的人才管理机制又是以身股参与分红这一激励机制为主线形成、发展和完善起来的.山西票号人才管理的激励机制,同当今国际上普遍采用的人力资本参与企业收益分配的激励机制十分吻合.山西票号的人才管理机制有很多值得借鉴之处.

关键词：山西票号、身股制度、激励机制、人才管理

分类号：F832.95(金融、银行)

在线出版日期：2005-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：7-12