文化差异视角下的经济管理绩效研究

摘要：

不同地区之间文化差异导致对广义生产要素的管理产生了深刻差异,对物资资本累积、人力资本、技术及制度选择等产生巨大影响,从而导致了长期宏观经济管理绩效不同;同时,文化差异也深刻影响了地区经济和社会的发展,新教伦理派生的资本主义精神催生了企业家的创造性破坏,促进了西欧经济的崛起,儒家克己精神、重视教育和社会秩序等因素结合西方的科学技术、职业技能和企业管理知识,创造了东亚奇迹.通过经济增长模型的研究说明,不同的文化资本对地区经济增长具有不同的的作用,经济发展需要文化禀赋,初始文化禀赋丰沛的区域经济有着更快的经济增长,经济富裕的地区可以更好地促进文化禀赋的增长.

关键词：文化差异、经济管理绩效、生产要素

所属期刊栏目：62

分类号：F014(经济学基本问题)

资助基金：作者参与研究的国家社科基金青年项目"社会媒体中的伪健康信息传播及其治理研究"14CXW036;主持研究的浙江省人力资源和社会保障课题"浙江省医疗保险基金付费方式改革研究课题"2016092

在线出版日期：2017-12-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：140-145