教师职业准入制度的研究

摘要：

从我国教师队伍建设的现状、趋势及对教师资格制度的分析来看,我国的教师职业准入制度急需加强.在教育领域内引入职业测评机制是教师职业准入制度发展的必然要求.实施教师职业测评对于教育、社会及个体的发展都具有重要的意义.人职匹配理论是教师职业测评的理论基础.教师职业测评的内容主要包括以下几个方面:职业兴趣测评、职业人格测评和能力倾向测评.

关键词：教师职业准入制度、职业测评、入职匹配理论、教师

所属期刊栏目：53

分类号：G522(中国教育事业)

资助基金：该文系张茂聪教授主持的山东省2006年科学技术发展计划重点项目"山东省县域基础教育政策保障体系的建构A200628-19"研究成果之一

在线出版日期：2008-11-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：77-81