期刊专题

10.16442/j.cnki.qlgydxxb.2016.05.015

高新技术企业人力资源管理研究

引用
从行业竞争环境、工作任务以及人力资源等方面对高新技术企业的特征进行细致分析的基础上,基于内容和过程两个视角对现有高新技术企业人力资源管理的相关研究成果进行梳理和总结.内容视角以定性、案例和实证三种研究方法为依据对高新技术企业HRM实践内容构成的相关研究成果进行梳理;过程视角遵从"高新技术企业HRM实践"到"员工态度与行为"再到"组织行为与表现"最终到"组织绩效"这一逻辑,对高新技术企业HRM实践影响组织绩效这一作用机理的研究成果进行归纳与总结.最后根据高新技术企业的特征对人力资源管理提出的要求,对未来的研究方向进行展望,以期为未来的相关研究提供参考.

高新技术企业、人力资源管理、企业绩效、创新

30

C939(管理学)

齐鲁工业大学人文社科校级规划项目SKXMY1501

2016-11-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

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齐鲁工业大学学报

1004-4280

37-1498/N

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2016,30(5)

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