期刊专题

10.3969/j.issn.1004-4280.2005.03.017

企业人力资源取得、开发和流失的成本收益分析

引用
本文对企业人力资源的取得、开发和流失的成本收益进行了分析,对企业招人、育人和留人提供了一定的理论支持.

人力资源、交替成本、专用资产

19

F270(企业经济)

2005-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

68-70

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山东轻工业学院学报(自然科学版)

1004-4280

37-1201/N

19

2005,19(3)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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