使用人才的六大”狠招”

摘要：

@@ 让b级人做a级事这是开发人才的一种成功做法.意思是让低职者高就,目的是压担子促成长.我们的传统做法是量才使用、人事相宜、什么等级的人就安排什么等级的事.

机标关键词：量才使用、开发人才、传统做法、成功做法、人事

分类号：G80;F32

在线出版日期：2004-04-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：30-30