淮南职业技术学院高职煤炭类专业就业特征与指导

摘要：

高职煤炭类专业受煤炭经济运行下行压力的影响,学生就业由传统的主动式就业到被动式就业再到"家族式"就业转变.以淮南职业技术学院为例,毕业生存在就业心理不成熟、就业面窄等问题.经研究,采取加强就业价值观教育、增强专业忠诚度、促进学生创新创业、密切联系企业等方法提高就业质量.

关键词：高职;煤炭类专业;就业特征;就业指导

所属期刊栏目：39

分类号：G64(高等教育)

在线出版日期：2021-08-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：223-225