10.3969/j.issn.1005-2801.2008.01.092
煤炭企业人力资源管理探析
煤炭企业在最近几年取得了较快的发展,该文主要针对高速发展下的煤炭企业人力资源管理的现状,对其人力资源管理中存在的一些问题进行了分析和探讨,认为应当建立煤炭企业人力资源管理的3P管理模式即岗位分析、绩效考核和工资分配,完善激励机制.
煤炭企业、人力资源管理、3P管理模式、激励
C962(人才学)
2008-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
157-158
10.3969/j.issn.1005-2801.2008.01.092
煤炭企业、人力资源管理、3P管理模式、激励
C962(人才学)
2008-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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