企业加强人力资源绩效管理探究
有效的、科学的人力资源管理是企业增强竞争优势的关键途径之一.在现阶段市场竞争愈加激烈的大背景下,企业要想生存并持续发展,就需要有效的人力资源绩效管理的支撑.本文就从企业加强人力资源绩效管理的重要性入手,探究提出若干有效的工作措施,旨在促进企业进一步提高人力资源绩效管理水平,保障企业可持续发展.
企业、人力资源管理、绩效管理、工作措施
F270;F426.7;F503
2017-11-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
90,96
企业、人力资源管理、绩效管理、工作措施
F270;F426.7;F503
2017-11-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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