中小型软件企业的人才保留问题及应对策略
人才在中小型软件企业的发展中发挥着重要的作用,但在目前的市场环境下,中小型软件企业的人才保留面临着来自各方面的多种问题.本文结合笔者的实际工作经验,就中小型软件企业在人才保留中面临的问题及应对策略进行了剖析,希望能为读者提供参考.
中小型软件企业、人才保留、问题、策略
F425.11;F275;F810.42
2017-11-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
89,96
中小型软件企业、人才保留、问题、策略
F425.11;F275;F810.42
2017-11-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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