从专项审核谈干部人事档案的管理工作

摘要：

干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是党的重要执政资源.近年来发生在个别地方、少数干部身上的档案材料不齐全不规范、重要材料缺失、信息记载不准确不一致等问题在社会上造成不良影响.中央组织部于2014年10月起在全国分三批部署开展了干部人事档案专项审核工作,目的就是要坚决整治干部人事档案造假问题,做到去伪存真、正本清源,确保干部人事档案真实、准确、完整、规范,切实增强干部的纪律意识和规矩意识,维护干部人事档案工作的严肃性和公信力.

在线出版日期：2019-11-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

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