促进青年员工成长成才的途径和方法

摘要：

新员工的补充,为企业的进一步发展注入新鲜血液,他们把企业作为事业发展的平台,把企业的发展视为体现自身价值的舞台,在日常学习、工作中,表现出了极大的工作热情和工作激情.他们承担着一线管理、技术、操作服务等各种工作,发挥着越来越重要的作用.然而面对这个纷繁芜杂的大千世界,青年员工或多或少会有一些急躁、冒进、拖拉等问题,如何能克服不利因素,充分调动青年员工的各种积极因素,在维护员工队伍的稳定上就显得格外重要.

关键词：青年员工教育、途径、建议

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2013-05-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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