我国企业单位职工福利改革的战略完善

摘要：

中国要想真正实现和谐社会,职工福利一定合理安排.目前,我国经济持续快速发展,人们生活水平日益提高,广大职工对于更加合理的职工福利有了更高的需求.我国的现行的职工福利制度建立于特定的环境下,随着社会主义市场经济体制的完善,我国的职工福利制度需要全面、合理的改革,以适应社会和职工的当前需求.本文对职工福利的改革方向和战略完善进行了分析.

关键词：职工福利、弹性福利、薪酬制度

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2013-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：405-406