对尽快出台人事档案管理条例的思考

摘要：

在社会主义市场经济体制下,人力资源的市场化配置愈来愈明显,相应地人事档案管理应与时俱进,但是现行的人事管理法律制度框架已明显不适应新形势、新要求.本文通过分析我国人事档案管理现行的法律依据所存在的主要问题,认为要理顺人事档案管理,必须整合现有的法律依据,从宏观出发,进行顶层设计.鉴于全面修改《档案法》,在《档案法》设立分则就人事档案管理做出专门规定的时机尚不成熟,提出了尽快出台《人事档案管理条例》的构想,并将拟出台的《人事档案管理条例》应急需解决的主要问题进行了探讨.

关键词：人事档案、法律依据、人事档案管理条例

分类号：G271(档案学、档案事业)

在线出版日期：2013-02-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：200-201