人力资源管理分析——以新疆实验中学为例

摘要：

新疆实验中学是自治区教育厅直属事业单位.现在编在职人员240名、临时、代课教师30余人.当前该校正在逐步过渡到社会主义市场经济,因此我国的事业单位也需要改革,而人力资源管理改革是核心.人才作为第一资源已经成为管理的重要因素和资源,人力资源已经成为社会经济发展的核心基本.如何认识学校当前力资源管理中存在的问题,并积极加以改进,文章提出了相应的建议.

关键词：事业单位、人力资源、完善管理、绩效考核、改革

分类号：G647(高等教育)

在线出版日期：2013-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：335-337