浅议民营企业党建和企业文化建设的相互融合——以杭州娃哈哈集团有限公司为例
民营企业是促进社会经济发展的重要力量,而民营企业的党建工作和企业文化建设是民营企业建设中不可或缺的组成部分.如何真正做好企业党建工作与企业文化建设的相互融合,以党建工作促进企业文化建设,增强团队凝聚力和组织承诺,从而进一步促进民营企业的发展创新和生产力的提高,是一个重要课题.我们通过实地调研走访,结合杭州娃哈哈集团这一民营企业的成功案例,对这一问题做了深入的剖析和探讨.
民营企业、党建、企业文化建设、融合
D267.1(党的建设)
2012-12-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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