知识经济背景下对人力资源会计的几点思考
随着经济增长方式由劳动逐渐向知识转变,人才竞争成为市场竞争的主要力量.人力资源的发展成为一个企业成长的主要推动力,然而,目前我国关于人力资源的会计核算理论和实务方面都不成熟,发展速度落后于社会经济的发展.本文通过分析当前我国推行人力资源会计的困难,对我国人力资源的发展提出了几点建议.
知识经济、人力资源会计、人才竞争
F235(会计)
2012-08-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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知识经济、人力资源会计、人才竞争
F235(会计)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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