浅论农村中学校长对学校人力资源管理之优化策略
学校中最重要、最活跃的因素是人,最重要的资源是人力资源,学校要尊重和关注每一位教职员工的需求和发展.本文通过对学校人力资源优化管理策略研究力图实现教育绩效的最大值.
农村中学、人力资源、优化管理
G472(学校管理)
2012-08-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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农村中学、人力资源、优化管理
G472(学校管理)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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