对泰州市加强纪检监察文化建设的研究——以海陵区“333素质提升工程”为例
加强纪检监察文化建设,对于提升纪检监察能力具有举足轻重的作用.为此,2008年以来,泰州市海陵区纪委、监察局坚持以人为本,紧扣“构建惩防体系,打造勤廉海陵”的目标,大力实施了以叫响“走在前头,向我看齐,勇于担当”口号,打造“智慧型、激情型、魅力型”干部,提升“创优、创新、创造”能力为重点的“333素质提升工程”,从而为加强纪检监察文化建设找到了突破口与平台.借助“333素质提升工程”,纪检监察文化建设取得了明显的成效,诸如,加强了学习型机关建设,优化了纪检监察工作管理,改善了纪检监察运行机制等.但还需要进一步加强纪检监察文化建设,做到以人为本、与时俱进、持之以恒、特色鲜明.
素质提升工程、纪检监察文化、泰州
G715(职业技术教育)
2012-08-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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