浅析当前企业员工关系管理面临的问题及对策
随着我国经济的快速发展和改革开放的不断深入,以人为本的企业管理思想直接影响着我国企业管理理念的变革.企业人力资源管理作为企业管理的重要组成部分,对企业的长远稳定发展有着不可替代的作用,而如何进行企业员工关系管理则成为企业人力资源管理的重点.本文首先详细阐释了企业员工管理管理的理论,进而提出了当前企业员工关系管理面临的问题,最后提出了加强企业员工关系管理的对策.
企业、员工关系管理、人力资源管理
F272.9(企业经济)
2012-07-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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