浅析我国中小企业绩效管理存在的问题及对策
近来,随着改革开放的深入和经济全球化步伐的加块,市场竞争日趋激烈,国内中小企业要想取得竞争优势,求得生存和发展,必须走正确的企业管理道路.企业竞争说到底是人才的竞争,人力资源管理是企业管理的核心内容,而绩效管理又是人力资源管理的关键.因此,进一步优化中小企业的绩效管理具有重要的现实意义.
中小企业、企业管理、绩效管理
F272(企业经济)
2012-03-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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中小企业、企业管理、绩效管理
F272(企业经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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