关于当前我国企业绩效管理的几点思考

摘要：

随着当前经济飞速发展和企业之间竞争的加大,企业绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分,对企业的长远发展起到了重要的作用.但是,在企业实际的发展过程中,有些企业的绩效管理体系运行效果不佳,没有对企业的发展创造出应有的动力.所以说,加强我国企业绩效管理的问题研究具有重要的时代意义.本文首先阐释了绩效管理的基本理论问题,进而指出了当前绩效管理面临的问题,最后提出了相应的解决对策.

关键词：企业、绩效管理、思考

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2012-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：230