创新我国企业文化管理研究

摘要：

企业文化作为一种新的社会现象,已经被人们所认识和重视,并正在打破国界,在全世界兴起,成为新世纪企业改革、经济发展和社会进步的重要标志.是由企业管理者当局所倡导、为全体员工所认同的本企业的群体意识和行为准则.本文主要介绍了我国企业文化的内涵,以及创新企业文化的策略.

关键词：文化、管理、企业

分类号：F279(企业经济)

在线出版日期：2012-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：219