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浅析中小企业的人力资源管理

引用
中小企业是国民经济的重要组成部分,人才是中小企业发展的关键.因此,加强中小企业的人力资源管理具有重要的意义.本文在深入分析中小企业人才形势的基础上,探讨中小企业人才资源管理中存在的问题,构思中小企业人才战略:树立以人为本的管理理念,完善人才资源管理机制以及营造良好的企业人文环境.

中小企业、人力资源管理、企业环境

F276.5(企业经济)

2012-03-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1003-2738

41-1413/I

2011,(9)

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