关于企业人力资源管理的绩效考评

摘要：

绩效考评是绩效管理的必要环节.人力资源管理的核心职能便是对员工绩效进行有效的考核、控制与改进.员工工作绩效水平决定了组织绩效和经营目标的能否实现,企业通过对员工的绩效进行考评,可以获得反馈信息,并以此作为企业人力资源管理者开展管理活动的基本依据.因此,绩效考评是最重要的人力资源管理工具.

关键词：企业、人力资源管理、绩效考评

分类号：F276.5(企业经济)

在线出版日期：2012-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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