关于加强和完善政府绩效管理的对策研究
改革开放以来,我国政府进行了行政管理体制的改革、优化和创新,在变革观念、转变职能、调整组织机构、改革行为方式的同时,开始注意借鉴引进国际流行的新管理机制、管理技术和工具来提高政府的效能,公共组织绩效管理由此走上了实践的舞台.我国政府绩效管理在价值取向、评估指标体系和技术方法、制度化和规范化等方面存在种种问题.因此,加强和完善政府绩效管理具有重要的现实意义.
政府、行政管理、绩效管理
D625(政治制度与国家机构)
2012-03-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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