浅谈企业管理中的员工激励之道

摘要：

全球化的市场竞争,使得企业特别关注员工的激励.一是因为员工是企业最重要的资源,人力资源投八的程度和效果明显影响着企业的竞争力:二是如今最剧烈的竞争是人才的竞争,人才争夺战愈演愈烈.如何留住人才是一个永恒的企业管理课题.所有企业都必须面对一个矛盾:如何解决员工欲望的不断膨胀和薪酬的相对稳定.在这个变革的时代,面对企业员工欲望后面的永恒难题,笔者认为,最重要的是如何确立企业的价值体系和企业的整体激励机制,建立行之有效的企业创新激励教育机制,强化对职工的潜能开发.

机标关键词：员工激励、企业管理

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2012-02-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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