论事业单位人力资源管理中的绩效考核

摘要：

随着社会经济的快速发展,事业单位的管理体制也进行了相应的变革,人力资源管理作为事业单位中的重点,对事业单位的发展有着积极的推动作用.为了更好的调动员工的主观能动性,提高员工的专业素质,就要充分的发挥出绩效考核的作用,提高员工的工作效率.但在实际的工作中仍存在着一些亟待解决的问题.基于此,本文就事业单位人力资源管理中的绩效考核进行分析研究.

关键词：事业单位、人力资源管理、绩效考核

分类号：G635.1;G482;TP393.01

在线出版日期：2019-05-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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