10.3969/j.issn.1673-9574(z).2015.02.258
论新时期如何解决企业人力资源管理问题
在竞争激烈的知识时代,在市场经济飞速发展的时代,经济师人力资源管理是一个企业战略构件组成的重要部位之一,是企业可持续稳步发展的重要后盾。在知识时代和经济时代发展的今天,人力资源也迎来了它崭新的时代。经济师人力资源管理是企业发展理念和正式运营中展现出来的一个重要体现,而现在企业最注重的是培养人才,其中以经济师资源管理为第一生产要素,企业不光要做到及时更新人力资源管理观念同时要不断完善更新人力资源管理制度,加大对人才引进力度和不定期投资。
企业、经济师、力资源管理、问题研究
F272.92;R197.322;C962
2015-05-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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