职业教育学校人力资源管理现状及对策研究

摘要：

近年来,随着国家对职业教育的重视程度提高,职业学校得到了空前的发展,生源也逐年增多,与之相配套的职业教师队伍也逐渐壮大.为了培养出更多具有专业的技能型人才,则必须保证拥有一支强大的高素质与高技能的教师队伍.就目前来看,职业学校人力资源管理能力尚存在一定的问题,要想留住优秀教师且提高教职员工的积极性,则需要重视人力资源的管理,完善相应的管理制度,让职业学校的人力资源管理紧跟时代发展的潮流.本文浅析职业教育学校人力资源管理现状及对策.

关键词：职业学校、人力资源管理、现状、对策

分类号：G710;F272.92;G635.1

在线出版日期：2018-09-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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