高校辅导员职业倦怠研究

摘要：

高校辅导员,尤其是在辅导员工位时间较长的人员往往会出现职业倦怠现象,高校辅导员职业倦怠背后有着深层次的原因,如学校对辅导员岗位定位不清晰,辅导员的成就感弱,晋升渠道狭窄等,如何破解辅导员的倦怠问题关系到高校学生管理工作,特别是思想政治教育工作的效果,文章认为可以从明确辅导员工作定位,打通辅导员的晋升渠道两个主要方面入手,缓解辅导员工作中遇到的倦怠问题.

关键词：高校、辅导员、职业倦怠

分类号：G641;G473;G715

在线出版日期：2017-08-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：254