激励理论在高校辅导员管理中的应用

摘要：

近些年来，我国的高等教育事业发展迅速，高等教育的体制也在不断实施改革，不管是在高校辅导员工作的作用方面，还是在其地位、职能、内容方面，均发生了十分明显的变化。在高校学生的日常管理过程中，以及高校学生的思想政治教育过程中，辅导员具有重要的地位和作用，辅导员还是高校学生得以健康成长的引导者。本文中，笔者就对激励理论在高校辅导员管理中的应用进行分析和探讨。

关键词：高校、辅导员、管理、激励理论、激励因素、对策

分类号：G641;D64;G41

在线出版日期：2015-06-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：252-252