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精神科护理人员转岗的原因分析及对策

引用
精神科护士服务的对象是各种精神病人,这些病人往往表现出严重的思维紊乱、行为异常甚至丧失自控能力,他们中的大多数人否认患病拒绝治疗和护理,有时甚至受幻觉和妄想的支配,对自身和他人造成伤害并影响到社会。长期工作在精神科临床一线的护士,因终日面对精神病人,其难度、工作风险可想而知。因而精神科护理人员的转岗现象已是一个不容忽视的问题。转岗的护理人员中,大多数都曾有一定的工作经验,在护理临床工作中是骨干力量,转岗可能永远离开护理岗位,即使用新护士顶替,也不能很快发挥作用,给护理工作带来很大影响,而且,在职的护士们也会不安心护理工作,迫不及待地转岗,出现消极倾向,职业认同感下降,护理人员的大量转岗极大地限制了本专业的发展,所以有必要提出此问题并提出对策。

精神科护理人员、原因分析、精神病人、护士服务、护理工作、自控能力、行为异常、消极倾向、临床工作、护理岗位、工作经验、新护士、认同感、不安心、专业、治疗、职业、思维、伤害、骨干

R192(保健组织与事业(卫生事业管理))

2013-12-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中国伤残医学

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11-5516/R

2013,(12)

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