妇产科护理工作要保持良好的工作情绪

摘要：

我院是一所吉林市成立比较早的以妇产科为主的公立专科医院，由于我院在本地区有一定的知名度和影响力，每天门诊和住院患者非常多，在创建良好的社会效益和经济效益的同时，也给护理人员带来一定的工作压力。众所周知，护理工作是以人为本的，管理教育与服务并行的，体力与技术相结合的工作。是需要有一定技术能力、心理素质、性格平和和良好的情绪的人才能承担的工作。由于妇产科护理工作面对着的是产妇，虽然是一个人，但是却是孕育生育的人，是家庭的中心，所以护理工作人员的工作情绪所影响范围可能是产妇一个人或是一个家庭。保持良好的工作情绪不但使自己愉快的工作，也会给护理工作创建和谐的环境，给产妇和家属带来真正的快乐，有利于化解纠纷，促进妇产科护理事业的健康发展。护理的职业精神是奉献精神，是需要有爱心的服务精神。职业道德是指导一个人工作学习生活的标准。具有了高尚道德感的护士才有良好的情绪，才能竭尽全力为患者服务，在护理工作的实际过程中，真正的保证产妇及其家属的低层次需要的满足，为高层次的心理需要的健康引导创造条件是帮助康复的必备条件[1]。

机标关键词：妇产科护理、护理工作人员、工作情绪、产妇、患者服务、专科医院、住院患者、职业精神、职业道德、以人为本、学习生活、心理需要、心理素质、社会效益、经济效益、健康、家属、家庭、技术能力、化解纠纷

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2013-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：393-394