10.3969/j.issn.1674-1668.2009.03.007
人力资本与进城农民工职业选择的实证研究
为适应中国劳动力供求形势新变化,促进社会和谐发展,迫切需要提高进城农民工的职业层次.教育、培训、迁移等人力资本因素是影响进城农民工职业选择的重要因素.使用多元logit模型进行了实证分析.受教育程度越高、接受过培训、在城市工作的年限越长的进城农民工,其从事具有更高社会声望职业的可能性就越大,这些职业有诸如办事人员和生产操作人员、专业技术人员和单位负责人等.提出了加强进城农民工人力资本投资的政策建议.
农民工、职业选择、教育、培训
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F24(劳动经济)
2009-11-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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