乐山铁通雅安经营部建立员工季度考试制度

摘要：

本刊讯乐山铁通雅安经营部近日开始推行员工季度培训考试制度。不仅在下班时间开展装维人员技术业务和营业员应知应会集中培训，而且每季度对维护人员、营业人员进行考试。考试和考核成绩与员工收入挂钩并拉开差距，以此促进装维和营业人员养成自觉学习，努力工作的好习惯，不断提高自身素质，推动经营部整体服务水平的不断提升。

关键词：考试制度、员工、经营、雅安、铁通、乐山、集中培训、应知应会

分类号：F272.91(企业经济)

在线出版日期：2012-07-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：32-32