国有通信运营企业实施EAP之必要性浅论
现代通信运营企业面临越来越激烈的市场竞争,企业管理人员和基层员工的工作压力日益增大,同时当前社会在婚姻情感、亲子关系等方面给员工的压力也较过去明显升高。根据近年调查数据显示,在多方面的压力之下,通信运营企业员工的企业满意度在下降,员工流动性明显增加。如何提升员工的心理健康水平,增强企业凝聚力,有效降低成本,提高企业的动作效率,EAP给通信企业提供了一个新的解决方案。
通信运营企业、EAP、企业员工、工作压力、企业管理人员、企业凝聚力、市场竞争、亲子关系
F626(电信)
2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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