中国邮政人力资源战略浅探

摘要：

追溯了中国邮政及其人力资源发展的历史轨迹,经国际比较,对建国以来邮政与国民经济的发展进行了相关性分析和回归分析.从新业务发展的角度以及我国人力资源的现状出发,界定了保持邮政可持续发展所需的人才资源数量;通过分析中国邮政人力资源的现状,提出了我国邮政人力资源战略的管理政策建议.

关键词：人力资源、邮政、战略、国际比较

所属期刊栏目：31

分类号：F616.3(邮政)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：15-20