加强大数据时代人事档案管理工作的探讨
大数据时代的特点是能在众多的数据样本中,快速地提炼出重点有用的信息,涉猎的信息较为丰富且方便查询.通过将大数据处理信息的特点与人事档案管理工作进行结合创新,可以成为管理工作过程中的一大亮点.人事的档案管理工作作为数据信息的整合与管理,首要可以借鉴大数据模式进行管理.以传统的人事档案管理作为基底,通过引用程序等方式,对信息进行重新加工与分类,建立独特的人事档案管理系统以及大数据中心库,服务于档案的整合与管理,逐渐形成具有事业单位特色的人事档案管理系统,使人事档案在实现保密性的基础上,可以更科学合理地被管理.在进行信息提取时,也可以通过充分利用大数据的特点快速地将档案整理出来.
档案管理工作、人事档案管理、大数据时代
G271;F272.92;TP311.52
2023-04-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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