成都市青白江区:做细做实货车司机群体服务保障工作
今年以来,成都市青白江区人社局加强货车司机权益保障工作,立足物流货运企业密集、货车司机群体基数大的区域实际,聚焦"五联共融",坚持"新业态新就业群体到哪里,民生福祉保障就跟到哪里",切实改善货车司机生产经营环境,全力保障货车司机合法权益.
组织联育,激活行业发展"动力源"
深入推进货车司机群体党建工作,探索形成"找党员、建组织、筑阵地、优服务、促发展"的"五步工作法".按照摸清底数、找准关键、把握共性的思路,通过线上查、线下找,全面梳理货运行业情况,全面收集掌握8608名货车司机、838家货运企业的基本情况.通过系统比、人工核,按照"组织关系在本地、劳动关系在本地、业务开展在本地"的"三个本地"原则,梳理党员货车司机434名,同步建立7本台账,确保底数清、管理准.坚持"一个党员一面旗帜",建立"1个党员+N个货车司机"党群对接机制.同时以凝聚行业发展合力为目标,联合5个片区党支部、12家重点货运企业党组织成立"陆港货运党建联盟",建立"政府+企业+司机"三方联席会议机制和协作互助工作模式,推动行业发展规划共谋、机制共建、事项共商、问题共解.
群体服务保障、成都市、保障工作、货车司机、青白江区
G252;U492.31;R395.6
2022-10-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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