超过法定退休年龄工伤八级伤残人员 主张享受一次性伤残就业补助金获支持
案情简介:某医院将内部食堂承包给自然人黄某,黄某于2013年8月招聘刘某到该食堂从事洗碗等工作.刘某于2014年5月达到法定退休年龄,但因未参加基本养老保险无法享受基本养老保险待遇.2015年7月5日中午12点30分许,刘某在医院食堂工作时,因地面湿滑不慎摔倒受伤.2016年6月24日,经人力资源社会保障行政部门认定为工伤,由某医院承担工伤保险责任.2017年1月10日,经劳动能力鉴定委员会鉴定刘某为工伤八级伤残.
2018-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共1页
33
