替同事”顶班”受伤,其受伤性质应认定为工伤

摘要：

案情简介:去年6月,某机械厂钳工班职工张某因带小孩看病,便请班组同事白某为其”顶班”.结果白某在工作中不幸砸伤左手造成中指骨折.同年8月,白某不服厂里拟按非因工处理其受伤待遇问题,向当地社会保险行政部门提出申请,要求将受伤性质认定为因工负伤.

在线出版日期：2018-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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