日本跨国企业经营本地化失败原因之人类学探究——香港八佰伴个案研究

摘要：

日本跨国企业进军海外市场日子不短,其对当地社会的影响颇大.因此日本跨国企业尤其是其经营的本地化问题,一直以来是中外学者们非常关注的课题.本文以八佰伴集团为个案研究,采用人类学的田野调查及参与观察法,企图探讨日本跨国企业经营本地化失败的根源.本文指出:种族意识及种族身份认同,是导致日本跨国企业经营本地化失败的一个重要原因.

关键词：日本跨国企业、企业经营本地化、种族意识、种族身分认同、八佰伴

分类号：D5(世界政治)

在线出版日期：2007-12-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：82-89