10.3969/j.issn.2096-4684.2020.04.058
试论国有企业政工管理创新途径
我国科学经济不断的进步和发展,国有企业相对也面临了前所未有的压力与挑战,而政工管理的工作则成为企业发展道路上的重中之重,也要尽可能地适应当前的环境状态,转变思维,积极创新,结合企业自身的发展特点,创造出一套适合自身发展的政工管理模式.从而为企业的发展营造更为优质的环境,进而提高竞争力,为自身的长远发展营造一个良好的前提条件,本篇将就国有企业政工管理创新的途径相关内容展开论述.
国有企业、政工管理、创新途径
2020-06-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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