10.3969/j.issn.2096-4684.2019.11.105
《现代企业文化学》课程教学改革探析 ——以云南大学旅游文化学院为例
企业文化课程是理论与实践相结合的课程,培养学生用企业文化理论分析和解决企业实际问题的能力,为学生毕业后成功地走上社会,参与企业实践奠定了基础.为使学生成为适应现代企业发展需要的人才,改变传统的教学方法,实施课程教学改革具有重要,本文论述了当前企业文化课程教学过程中的存在的不足,提出了课程改革的重要性,并讨论了改革的具体方法.
企业文化、教学改革、实训
2019-07-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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