10.3969/j.issn.2096-4684.2018.21.069
情境模拟法在人力资源管理教学中的应用
随着现如今经济社会的高速发展,各个行业、各个领域的发展速度都是十分迅猛的,而其中的竞争更是日益趋于激烈化发展.在此背景之下,对于企业内部的人力资源管理作为决定一个企业综合竞争力的重要因素而逐渐受到了越来越多人的重视,同时也正是因为这一原因,有关人力资源管理的教学同样成为了教育科目当中的重要科目之一.然而在其实际教学过程当中,由于种种因素的影响,使得其在教学过程当中存在一些问题.下面笔者就来根据这些问题进行一一论述,并简单介绍有关情景模拟法在人力资源管理中的应用.
情景教学法、人力资源管理教学、应用措施
2019-01-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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