培养"三种情怀"提升青年就业内驱力

摘要：

青年就业力是青年作为就业主体在择业就业过程中呈现的各种能力的总和,它既包括促进职业选择、职业适应、职业提升的软实力,也包括岗位胜任、职业潜力发挥等硬实力.青年就业力的提升,关系青年群体就业问题的解决,也关系青年劳动力市场资源的合理配置.坚持"一个观点",建立"双向认知",培养"三种情怀",修炼"四项技能",是提升青年群体可持续就业力的有效途径.

关键词：青年、可持续就业力、就业心态、就业技能

分类号：F241.4(劳动经济)

资助基金：河北省社会科学发展研究课题:河北省高校研究生党建高质量发展研究项目20210301066

在线出版日期：2023-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：107-109