聘任制公务员的"进"与"出"

摘要：

聘任制公务员"能进能出"机制的建立和完善,有利于满足机关吸引和使用优秀人才的需求,有利于提高公务员队伍专业化水平.而要想加快完善聘任制公务员制度,就必须在"进""管""出"三个环节上形成完善的机制,以"进"保质,以"管"激活,以"出"吐故.

关键词：聘任制公务员、能进能出、机制

分类号：D630.3(国家行政管理)

在线出版日期：2018-03-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：52-53