55.74％受调查者表示干部干事创业缺乏“适当的激励机制”

摘要：

调查分析
总体样本中,在所有的干事创业动力来源里,“为了让自己和家人过上更幸福的生活” “为了个人得到更大的发展空间”“为了完成上级和领导交办的任务”这些事关个人家庭生活和工作相关的利益排在前列(非常同意或比较同意)(见图1).

机标关键词：干事创业、激励机制、调查者

分类号：D602;F272.92;D262.6

在线出版日期：2015-08-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：18-19