国企高管薪酬是不合理的——访中国社会科学院经济研究所研究员剧锦文

摘要：

国企的管理价格是严重扭曲和不合理的。必须要达到合理的区间,否则,不利于缓解社会分配的不公

关键词：中国社会科学院、经济研究所、高管薪酬、国企、研究员、社会分配、价格

分类号：F-24

在线出版日期：2012-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：24-24